CANCOM begrüßt neue IT-Nachwuchskräfte: Ausbildungsstart 2025 mit mehr als 100 Auszubildenden und dual Studierenden

• 106 Nachwuchskräfte starten bei CANCOM ins Ausbildungsjahr 2025, darunter 95 Auszubildende und 11 dual Studierende an 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

• Azubi Welcome Days in Jettingen-Scheppach bieten den neuen Auszubildenden eine praxisnahe Einführung mit spannendem Programm.

• Das Ausbildungsprogramm bei CANCOM ist mehrfach ausgezeichnet – durch das Capital Magazin sowie mit einer IHK-Ehrung.

Mit dem September startet CANCOM in das Ausbildungsjahr 2025: Insgesamt 106 junge Talente beginnen bei CANCOM ihre berufliche Laufbahn in der IT — darunter 95 Auszubildende und 11 dual Studierende. Sie werden an 20 verschiedenen Standorten in Deutschland, Österreich und Schweiz in ihre vielfältigen IT-Berufe und dualen Studiengänge eingeführt.

Es geht direkt mit einem straffen Programm los: Am 1. und 2. September 2025 wurden die neuen Nachwuchskräfte an ihren Standorten offiziell willkommen geheißen. Dort fanden die lokalen Einführungstage statt – ein motivierender Auftakt voller Orientierung, Austausch und Teamspirit in ihrer neuen Arbeitsumgebung. Im Anschluss ging es für alle neuen Starterinnen und Starter aus Deutschland vom 3. bis 5. September 2025 zu den “Azubi Welcome Days” in Jettingen-Scheppach, dem zentralen Ausbildungsstandort von CANCOM.

„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels übernehmen wir als Unternehmen Verantwortung. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Ausbildungsstrategie wollen wir jungen Menschen Perspektiven bieten – und gleichzeitig die digitale Zukunft aktiv mitgestalten“, betont Claudia Ade, Senior Manager Trainees and Talents. „Ausbildung ist für uns keine Pflicht, sondern war schon immer Teil der CANCOM DNA.“

Azubi Welcome Days: Information, Inspiration, Interaktion

Die gemeinschaftlichen Welcome Days bieten ein abwechslungsreiches Programm, das die Integration und das Networking der neuen Auszubildenden und dual Studierenden fördert. Neben dem Kennenlernen und der Unternehmensvorstellung stehen Workshops und praxisnahe Inhalte im Fokus – die Basis, um danach bestens vorbereitet in der IT durchzustarten.

Neben einem Einblick in grundlegende IT-Themen wie zum Beispiel Cyber Security erwartet die Teilnehmenden auch ein erstes Kennenlernen zukunftsweisender Technologien wie Artificial Intelligence. CANCOM setzt auf eine Ausbildung, die früh Verantwortungsübernahme fördert und praxisorientierte Lernformate bietet – inklusive eigener Projekte, Workshops und Networking Gelegenheiten. Das fördert sowohl fachliche Kompetenz als auch wichtige Soft Skills wie Teamarbeit, Eigenverantwortung und Kommunikation. Zuletzt wurde CANCOM bereits zum 7. Mal in Folge vom Capital Magazin in Kooperation mit Ausbildung.de als eines der besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands ausgezeichnet – mit 5 Sternen für Ausbildung und Studium. Zusätzlich wurde CANCOM dieses Jahr von der IHK Schwaben für sein besonderes Engagement in der dualen Ausbildung am Standort Jettingen-Scheppach geehrt.